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为什么财务人员总被打上“难相处”的标签?
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2019-12-27 【字体:

为何财务人员常常抱怨自己的工作不好干,易受夹板气,个中缘由是什么呢?



一、较真得罪人

如果企业制度流程不健全,或制度流程执行不到位,经营中必然会涌现各类问题,这些问题最终都要流向财务部。


看到问题,别的部门或许能装聋作哑,财务部不能。如果财务部想在末段矫正,多半会触碰到各种利益,得罪人、激化矛盾就在所难免了。



二、服务意识不到位

财务部要履行监督职能。但财务部除了监督职能,还有服务职能,服务职能与监督职能孰轻孰重、如何把握,这会影响到他人对财务部的观感。



三、滥用谨慎性原则

还有一个现象值得财务人员反思,滥用谨慎性原则。把简单问题复杂化就像魔怔一样,几乎会成为管理的趋势。这种趋势等于默认追求内控安全可以损害部分运作效率。


须知,滥用谨慎性原则的做派无异于给业务设置障碍。长此以往,财务部就成了别人眼中没事找事的主。

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